Підприємствам потрібно мати середню зарплату від 21,6 тис. грн для бронювання співробітників у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати в державному бюджеті на 2026 рік.
Читайте также: Експорт кукурудзи наближається до 6 млн тонн
Про це повідомляє «Інтерфакс-Україна».
Згідно із законом “Про державний бюджет на 2026 рік”, із січня мінімальна заробітна плата зросла з 8000 грн до 8647 грн (у погодинному розмірі – 52 грн).
Згідно з постановою №1332 від 22 листопада 2024 року, для бронювання працівників підприємства повинні мати середню заробітну плату від 2,5 мінімальних (у 2025 році – 20 тис. грн на місяць), їхні працівники-претенденти на бронювання також повинні мати таку зарплату продовж періоду бронювання.
Таким чином, у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати, підприємства з 1 січня 2026 року повинні мати середню зарплату від 21 617,5 грн на місяць, а їхні працівники-претенденти на бронювання – таку зарплату продовж періоду бронювання.
Читайте также: ФОП сплачуватимуть податки по-новому
Водночас оновлений «зарплатний поріг» не стосується державних і комунальних підприємств, адже для них місячний дохід працівника не має бути нижчим за середню зарплату по регіону за четвертий квартал року.
Нагадаємо, механізм прискореного бронювання працюватиме до 1 лютого 2026 року.
Читайте также: Форум «ДЕНЬ АГРОНОМА: стратегія нового сезону» відбудеться 22-23 січня