Агрохолдинг вибудовує екосистему підготовки кадрів для картоплярства

«Контінентал Фармерз Груп» заявляє про системний підхід до подолання кадрового дефіциту у виробництві картоплі.

Читайте также: Яке значення диференційованої глибини загортання насіння в умовах дефіциту вологи

Про це в статті журналу «Плантатор» розповів генеральний директор компанії Георг фон Нолкен.

За його словами, компанія створює екосистему навчання — від шкільної програми «Розумний город» до стажування через «Майбутнє Контінентал» і внутрішнього розвитку в «Лізі Контінентал».

Читайте также: «ТАС Агро» сплатила на 30% податків, ніж торік

Головною причиною нестачі працівників фон Нолкен називає демографічну ситуацію в Україні. Він також наголошує: інвестувати в людей — це не лише про зарплату, а й про умови праці та перспективи кар’єри в Україні. Як приклад він навів двох керівників кластерів, які починали комірниками, а нині керують командами до 250 людей і бюджетами 50–60 млн доларів.

Читайте також: «НФМ АГРО» готуватиме операторів та інженерів для агрохолдингів